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顶固全屋定制中山港口陆飞宏:深化团队管理 以变应变

来源:家居品牌网 作者:家居头条小二 人气: 发布时间:2020-09-26
摘要:在顶固全屋定制的采访中,中山港口经销商陆飞宏提到:“团队如何打造,业绩如何达成,市场渠道的开拓等等,面临的这些困难,但是我一直相信一句话:以变应变,才能赢得精彩!

“市场瞬息万变,而终端门店作为顶固全屋定制最先触达市场的部分,在面对不断变化和升级的消费者,一支专注市场,聚焦客户并有着较强主观能动性的团队,就是我们的制胜法宝!”

——陆飞宏

 

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中山港口顶固全屋定制经销商 陆飞宏先生

 

Q:突围之法成功之道,顶固全屋定制商学院第一季第一期优秀经销商访谈,来到了中山港口顶固全屋定制,邀请到年轻有为的90后经销商陆飞宏为我们分享他的团队打造秘籍!欢迎陆总!

陆飞宏:大家好,我是中山港口顶固全屋定制的90后创业者陆飞宏,很荣幸今天能和商学院杨老师及全国的顶固家人一起交流,共同进步!

 

Q:陆总在介绍自己的时候有一个关键词“90后创业者”,现在越来越多的企事业单位里面涌入了大批的“90后”乃至“00”后,但很多人觉得90后是一个比较难管理的群体,对此陆总有哪些自己的想法?

陆飞宏:首先我不太同意这个说法,因为我一直认为团队,是我们在终端运营当中的致胜法宝,而90后其实可以成为团队中的宝藏。说到这里我可以先从我的经历说起,我作为2012年顶固大学生青苗加入到顶固公司,在这8年时间里,从一名90后职场员工到职业经理人到经销商,我非常感恩遇见顶固,让我实现了事业上的转型,杨敏老师作为我当时顶固青苗计划的指导老师,也非常感谢杨老师和所有帮助过我的人。所以我觉得,90后乃至00后身上的朝气与能力,是他们在职业生涯中一个很大的优势,而随着时间的推移和沉淀,“后浪们”一定能实现自己的价值!

 

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中山港口顶固全屋定制团队

 

Q:在这8年的时间里,陆总的职业生涯不断转变不断前进,那请问陆总,对于自己职业生涯的转变有哪些心得和想法?

陆飞宏:作为一名8年顶固家人,我觉得非常重要的是我能够不忘初心的去做一件我热爱的事业,不论是过去还是现在亦或将来!过去,作为顶固公司员工,我学会了作为区域管理人员要时刻与合作伙伴拧成一股绳,共同完成公司业绩;后来,作为顶固职业经理人,我明白了要与老板肩并肩,共度时艰,排除万难;今天,作为顶固经销商,我收获了一支强而有力的团队,与我一起乘风破浪,一往无前。

 

其实,在这几种角色转型当中,我也经历了许多困难,例如:团队如何打造,业绩如何达成,市场渠道的开拓等等,面临的这些困难,但是我一直相信一句话:以变应变,才能赢得精彩!

 

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顶固全屋定制最新门店形象

 

责任编辑:小二
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